Verslo žinios apie tai, kokios informacijos apie įmonę negalima kelti į ChatGPT ir kitus DI įrankius.
Verslo žinios paskelbė praktinį straipsnį apie dažniausią klaidą darbe: darbuotojai kelia konfidencialią įmonės informaciją į „ChatGPT" per asmenines paskyras, nesuvokdami galimų pasekmių.
Svarbiausia – ne drausti DI naudojimą, o sukurti aiškias taisykles. Nemokamas DI politikos generatorius padeda sukurti tokį dokumentą per kelias minutes.
Draudimas naudoti DI įrankius darbe dažniausiai neduoda norimo rezultato: darbuotojai vis tiek juos naudoja, tik paslapčia ir be jokios priežiūros. Geresnis kelias, aiškiai pasakyti, ką galima daryti, ne tik ko negalima. Kai darbuotojai žino leistinas ribas, jie rečiau jas peržengia netyčia, o įmonė gauna naudos iš DI įrankių, neprisiimdama nereikalingos rizikos. Praktikoje tai reiškia konkretų sąrašą, kokius duomenis galima kelti į viešus DI įrankius, kokius tik į patvirtintas įmonės platformas, ir kas atsakingas, jei taisyklė vis tiek pažeidžiama. Toks sąrašas neturi būti sudėtingas, tereikia, kad jis būtų aiškus ir pasiekiamas kiekvienam darbuotojui. Verta jį periodiškai peržiūrėti, nes naudojami DI įrankiai ir jų galimybės keičiasi greičiau nei dauguma vidaus tvarkos aprašų.
Visą straipsnį skaitykite Verslo žinių svetainėje.